Onze visie
Brussel moet een stad zijn voor jong én oud. Ouderen worden weggeduwd uit het straatbeeld, vergeten in beleid, en geconfronteerd met ontoegankelijke dienstverlening, onveilige buurten en onvoldoende aangepaste zorg.
SV Brussel kiest voor respect, veiligheid en kwaliteit van leven voor ouderen. Niet door ze te betuttelen, maar door hen de plaats en ondersteuning te geven die ze verdienen. Wie zijn hele leven heeft bijgedragen aan de stad, verdient een overheid die hem of haar niet in de steek laat.
Onze voorstellen
1. Ouderen zo lang mogelijk zelfstandig laten wonen
We zetten in op aanpasbare woningen (levensloopbestendig bouwen) zodat ouderen in hun vertrouwde wijk kunnen blijven wonen.
Investeringen in thuiszorg en gezinszorg worden verhoogd, ook voor Nederlandstalige diensten.
2. Meer en betere Nederlandstalige rusthuizen en dienstencentra
SV Brussel eist extra capaciteit voor Nederlandstalige woonzorgcentra en assistentiewoningen in Brussel.
Lokale dienstencentra worden versterkt als laagdrempelige plekken voor ontmoeting, hulp en preventie.
3. Vlottere toegang tot gezondheidszorg
Nederlandstalige senioren moeten in eigen taal terechtkunnen bij huisarts, ziekenhuis en thuiszorgdiensten.
We voorzien extra ondersteuning voor Nederlandstalige zorgverstrekkers om actief te blijven in Brussel.
4. Veilige, propere en toegankelijke publieke ruimte
SV Brussel vraagt extra inspanningen voor veilige voetpaden, voldoende zitbanken, schaduwplekken en toegankelijke haltes van openbaar vervoer.
Verkeersveiligheid rond dienstencentra, woonzorgcentra en ziekenhuizen krijgt prioriteit.
5. Stop de digitale uitsluiting van ouderen
Fysieke loketten blijven essentieel. Geen gedwongen digitalisering zonder alternatief.
We ondersteunen opleidingen om senioren digitaal weerbaarder te maken, maar zonder de verplichting alles online te moeten regelen.
6. Strijd tegen vereenzaming
Lokale dienstencentra en vrijwilligerswerkingen krijgen middelen om ouderen actief te betrekken in wijkwerking.
Brugprojecten tussen jong en oud worden gestimuleerd, zoals gezamenlijke projecten tussen scholen en dienstencentra.
7. Actieve ouderen als waardevolle vrijwilligers
We stimuleren vrijwilligerswerk onder actieve 65-plussers via een vereenvoudigd systeem van kleine vergoedingen en onkostenvergoedingen.
Senioren zijn geen kostenpost, maar een bron van ervaring en engagement.