Onze visie

Sociale zekerheid is één van de fundamenten van onze samenleving. Ze moet beschermen tegen pech en tegenslag, en kansen bieden aan wie tijdelijk ondersteuning nodig heeft. Maar in Brussel wordt sociale zekerheid vaak gebruikt als verdoken subsidiemachine: te weinig controle, te weinig activering, te veel vrijblijvendheid.

SV Brussel kiest voor een sociale zekerheid die werkt: voor wie bijdraagt, voor wie wil vooruitgaan, en niet voor wie misbruik maakt of in de hangmat kruipt. Recht op steun moet gepaard gaan met plicht tot inzet. Geen automatisch recht zonder tegenprestatie.

Onze voorstellen

1. Sociale rechten koppelen aan inspanningen

• Recht op uitkering of steun is gekoppeld aan actieve participatie: inschrijven als werkzoekende, opleiding volgen, Nederlands leren.

• Wie inspanningen weigert, verliest zijn recht op sociale steun.

2. Activering vanaf dag één

• SV Brussel wil dat werkzoekenden onmiddellijk na inschrijving in begeleidingstrajecten worden gezet, zonder lange wachttijden of vrijblijvendheid.

• ACTIRIS en OCMW’s moeten activeren, niet administratief registreren.

3. Strikte controle op misbruik

• Systematische controle op domiciliefraude, samenwoonfraude en zwartwerk onder sociale uitkeringsgerechtigden.

• Wie fraudeert, betaalt terug en verliest voor een periode zijn rechten.

4. Handhaving met sancties

• Sancties bij niet-naleving van werk-, leer- of taalinspanningen zijn automatisch en niet onderhandelbaar.

• Herhaalde weigeraars worden uitgesloten van sociale voordelen zoals sociale woning, sociale energieprijzen en kinderopvang.

5. Prioriteit voor langdurige werkenden en gepensioneerden

• In toekenning van sociale voordelen geven we voorrang aan wie minstens tien jaar gewerkt en sociale bijdragen betaald heeft.

• SV Brussel verdedigt de echte solidariteit: wie bijdraagt, mag rekenen op bescherming.

6. Inburgering is voorwaarde voor sociale zekerheid

• Nieuwe Brusselaars die aanspraak willen maken op sociale voordelen moeten eerst succesvol een inburgeringstraject afronden.

• Zonder taal, opleiding en maatschappelijke participatie, geen toegang tot steun.

7. Transparantie en eerlijke communicatie

• Elke Brusselaar heeft recht op duidelijke informatie over waar hij/zij recht op heeft én welke plichten daaraan verbonden zijn.

• Sociale administratie moet werken als coach én als controleur, niet als een vrijblijvende helpdesk.